На 18 декември 2013 г., Бургаският свободен университет беше първото висше училище, което покани на церемония по връчването на удостоверения за приключили практики своите студенти и техните работодатели. Удостоверенията си получиха първите 170 студенти, които работиха, натрупаха ценен опит и получиха стипендии по проект BG05PO001 - 3.3.07-0002 “Студентски практики”.

Церемонията, беше открита от Зам.-ректора на БСУ доц. д-р Милен Балтов, но се случи в първо лице: говориха студентите-практиканти и техните работодатели, които не спестиха както похвалите, така и проблемите, комичните елементи и многото емоция. Знакови ще останат кадрите от филма за практиката на студента Васил Василев (негова собствена продукция), който граничи с екшън и представя неговата, на ментора и наставника му работа по време на практиката с дронове (непилотирани хеликоптерчета), заснемащи труднодостъпни райони и реални филмови сцени (филмът „Непобедимите 3”). Вижте клипа тук!

В настоящия момент, близо 650 практики на студенти от БСУ са потвърдени през платформата на проекта, от тях стартиралите и вече отчитани са над 580, а над 170 са приключилите, за които се раздадоха първите удостоверения. Думичката приключили за нас не означава забравени – това са разплатени изцяло практики със стипендиите на студентите и хонорарите на менторите и наставниците. Малко хора в държавата осъзнават, че г-н Президентът на БСУ проф. Чобанов винаги се е ангажирал и предоставял средства от Университета, за да се случват плащанията в срок и едва след време сме получавали възстановяването им. Не са много висшите училища, които го правят, не са много и тези, които имат смелостта да поканят работодателите и студентите практиканти на една такава церемония.

Получените удостоверения са официални документи по проекта, подписани съответно от Министерството  на образованието и науката  и от БСУ. Удостоверенията бяха връчени от деканите на центровете. Най-радващото за нас е, че освен удостоверенията, средствата и опита, на част от нашите студенти са предложени трудови договори за постоянна работа от организациите и фирмите, а на друга част – нови вече стажантски програми.